OHAL kapsamında alınması gereken tedbirlere ilişkin Kanun Hükmünde Kararnameyle Milli Eğitim Bakanlığının boş öğretmen norm kadrosu bulunan örgün ve yaygın eğitim kuramlarında sözleşmeli öğretmen istihdam edilebilecek.

Sözleşmeli öğretmen alımı, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sırasına konulmak kaydıyla yapılacak, her bir pozisyonun üç katına kadar aday arasından Bakanlık, sözlü sınav başarısına göre atama yapacak. Sözleşmeli öğretmenliğe atanacakların başvuruları, sözlü sınava alınacakların belirlenmesi, sözlü sınav konuları, sözlü sınavın usul ve esasları, atanmaları Milli Eğitim Bakanlığınca yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenecek.

DÖRT YIL BAŞKA YERE ATANAMAYACAK

Atanan sözleşmeli öğretmenler dört yıl süreyle başka bir yere atanamayacak. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde ise istihdam edilen öğretmenin eşi bu öğretmene tabi olacak. Sözleşmeli öğretmenler, aday öğretmenler için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulacak.
Sözleşmeli öğretmenler 4 yılını tamamladıkları takdirde, bulundukları yerdeki öğretmen kadrolarına atanacak ve aynı yerde en az iki yıl daha görev yapacak, bu kişiler hakkında adaylık hükümleri uygulanmayacak.