Milli Eğitim Bakanlığı çakılı modele göre 6 yıl yer değiştiremeyen sözleşmeli öğretmenlere ‘şartlı’ tayin hakkı tanıdı.

Öğretmen eşlerin aile bütünlüğünü sağlayabilmesi için her ikisinin de sözleşmeli olması ve 31 Ekim 2017 tarihi itibarıyla görev yaptıkları ilde 1 yıllık çalışma süresini doldurmuş olmaları gerekecek.

Ayrıntılar şu şekilde:

Mülakatla sözleşmeli olarak atanan ve 6 yıl yer değiştiremeyen öğretmenlerle ilgili düzenleme yapıldı.

Bakanlık, ağustos ayında eş durumu ataması ya da sağlık özrü ataması hakları bulunmayan sözleşmeli öğretmenlerle ilgili açıklama yapmış ve ‘Kadrolu sözleşmelinin yanına gidebilir’ kısıtlamasını getirmişti. Bakanlığın kısıtlaması tartışma yaratmış ve sözleşmeli ataması yapılan 38 bin civarında öğretmeni hayal kırıklığına uğratmıştı. İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, 16 Ekim’de sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu mazeretine bağlı atama, yer değiştirme işlemlerine ilişkin genelge yayınlandı. Buna göre, sözleşmeli öğretmenlere ‘şartlı tayin’ hakkı tanındı. Her ikisi de sözleşmeli öğretmen olarak görev yapanlara eş durumu özrüne dayalı yer değiştirme olanağı tanınan yazıda özetle şunlar kaydedildi:

1 Yıl koşullu

‘Başvuruda bulunacak sözleşmeli öğretmenlerin alanaları itibarıyla öğretmen ihtiyacı ve norm kadro durumu da dikkate alınarak bakanlıkça yapılacak değerlendirme sonucunda öğretmenlerin görev yaptıkları illerin birisinde aile birliği mazeretine bağlı olarak birleştirilmelerine yönelik çalışmalar yapılacaktır.’

31 Ekim son

Genelgeye göre, görev yaptıkları ilde 31 Ekim 2017 tarihi itibariyle 1 yıllık çalışma süresini dolduran sözleşmeli öğretmenler tayin hakkı için 25 Ekim’e kadar il milli eğitim müdürlüklerine dilekçe verecek.